Le relevé de carrière est l’un des documents les plus importants à consulter lorsque l’on commence à préparer sa retraite. Il permet de retrouver une grande partie des informations enregistrées au cours de votre parcours professionnel et utilisées pour déterminer vos droits.
Mais une question mérite d’être posée : votre relevé de carrière est-il réellement complet ?
Une année qui semble absente, une période d’activité qui ne correspond pas à vos souvenirs ou certaines informations qui nécessitent une vérification peuvent passer inaperçues pendant longtemps.
C’est pourquoi il peut être utile de consulter son relevé avant d’arriver au moment de demander sa retraite.
Voici les principaux éléments à contrôler et les démarches à connaître si une information vous semble incorrecte ou incomplète.
Qu’est-ce qu’un relevé de carrière ?
Le relevé de carrière retrace les droits enregistrés au cours de votre vie professionnelle pour votre retraite.
Selon votre parcours, il peut présenter différentes périodes correspondant aux activités et situations prises en compte par les régimes de retraite concernés.
Ce document permet donc d’obtenir une vue d’ensemble de votre carrière.
Pour une personne ayant travaillé pendant plusieurs décennies, il est parfois difficile de se souvenir précisément de chaque employeur, de chaque date ou de chaque période particulière.
Le relevé permet justement de remettre ces informations dans l’ordre chronologique.
Sa consultation est particulièrement intéressante lorsque le départ à la retraite commence à se rapprocher.
Pourquoi vérifier son relevé de carrière ?
Les informations enregistrées au cours de votre carrière participent à la détermination de vos droits à la retraite.
Il est donc important de vérifier que votre parcours professionnel est représenté de manière cohérente.
L’objectif n’est pas de rechercher systématiquement une erreur.
Il s’agit plutôt de comparer les informations disponibles avec ce que vous connaissez de votre propre carrière.
Vous pourriez par exemple vous souvenir avoir travaillé pour une entreprise pendant une certaine période et vouloir vérifier comment cette activité apparaît dans votre dossier.
Plus cette vérification est réalisée tôt, plus vous disposez de temps pour rechercher d’éventuels justificatifs si une période nécessite une attention particulière.
Comment consulter votre relevé de carrière ?
Le relevé peut être consulté à travers les services officiels de retraite accessibles aux assurés.
Après vous être identifié dans votre espace personnel, recherchez les rubriques consacrées à votre carrière ou à vos droits à la retraite.
Vous pourrez alors examiner les informations disponibles concernant votre parcours.
Prenez le temps de parcourir votre carrière année par année.
Il peut être tentant de regarder uniquement les dernières années, surtout lorsque votre carrière professionnelle est longue. Pourtant, les périodes plus anciennes méritent également votre attention.
Une bonne méthode consiste à commencer par votre première activité professionnelle et à avancer progressivement jusqu’à votre situation actuelle.
Les années de votre carrière sont-elles toutes présentes ?
C’est l’une des premières vérifications à effectuer.
Parcourez la chronologie et comparez-la avec votre propre parcours.
Essayez notamment de vous rappeler :
- votre premier emploi ;
- vos principaux employeurs ;
- les changements d’entreprise ;
- les périodes durant lesquelles vous avez exercé une activité ;
- les éventuelles interruptions de carrière ;
- les changements de situation professionnelle.
Si une année vous semble absente, cela ne signifie pas automatiquement qu’une erreur a été commise.
La prise en compte d’une période dépend de sa nature et des règles applicables.
En revanche, une différence entre vos souvenirs et les informations affichées mérite généralement une vérification plus attentive.
Vérifiez les périodes correspondant à vos anciens employeurs
Pour les personnes ayant travaillé dans plusieurs entreprises, il peut être utile de dresser une liste approximative des anciens employeurs.
Comparez ensuite cette liste avec les informations présentes dans votre dossier.
Portez une attention particulière aux périodes de transition entre deux emplois.
Par exemple, si vous avez quitté une entreprise en cours d’année pour commencer immédiatement chez un autre employeur, vérifiez comment cette période apparaît.
Il peut également être utile de consulter les anciennes années durant lesquelles vous avez occupé plusieurs emplois successifs.
L’objectif est de reconstruire progressivement la chronologie de votre carrière.
Une période semble manquer : faut-il s’inquiéter ?
Pas nécessairement.
Une période qui ne correspond pas exactement à ce que vous attendiez ne signifie pas automatiquement que vos droits ont été mal calculés.
Certaines situations professionnelles ou personnelles peuvent être présentées différemment selon les règles des régimes concernés.
Avant de conclure à une erreur, identifiez précisément la période qui pose question.
Notez :
l’année concernée, l’employeur, la durée approximative de l’activité et les documents que vous possédez encore.
Avec ces informations, il sera beaucoup plus simple de comprendre la situation et, si nécessaire, d’effectuer les démarches adaptées.
Quels documents rechercher en cas de doute ?
Les documents professionnels conservés au fil des années peuvent devenir particulièrement utiles lorsque vous vérifiez votre carrière.
Les bulletins de salaire figurent parmi les premiers documents à rechercher.
Selon la situation, d’autres justificatifs peuvent également être utiles, notamment :
- certificats de travail ;
- contrats de travail ;
- attestations liées à votre activité ;
- documents transmis par vos anciens employeurs ;
- documents provenant des organismes de retraite ;
- correspondances concernant certaines périodes professionnelles.
Ne transmettez pas automatiquement des documents simplement parce qu’une ligne vous semble inhabituelle.
Commencez par comprendre l’origine de la différence et consultez les indications données par l’organisme compétent concernant les justificatifs éventuellement nécessaires.
Que faire si vous pensez avoir trouvé une erreur ?
Si une information vous semble réellement incorrecte, commencez par réunir les éléments permettant d’identifier précisément la période.
Évitez une demande trop générale comme « ma carrière est incorrecte ».
Il est préférable de pouvoir indiquer clairement l’année et la période concernées.
Consultez ensuite les possibilités de vérification ou de correction proposées par les services officiels de retraite.
Les démarches peuvent varier selon votre âge, votre situation et la nature de l’information concernée.
Des justificatifs peuvent être demandés afin d’étudier votre dossier.
Une correction n’est donc pas automatique : la situation doit être examinée à partir des informations et documents disponibles.
Pensez également à vos points Agirc-Arrco
Si vous avez été salarié du secteur privé, votre vérification ne doit pas nécessairement s’arrêter au régime de base.
Votre retraite complémentaire Agirc-Arrco repose sur un système de points acquis au cours de votre carrière.
Il peut donc être intéressant de consulter également les informations concernant ces points.
Vous pouvez notamment examiner leur évolution au fil des années et vérifier si les principales périodes de votre carrière sont cohérentes avec les droits affichés.
Les trimestres et les points Agirc-Arrco correspondent à des mécanismes différents.
Il est donc normal de retrouver plusieurs types d’informations lorsque vous examinez votre dossier de retraite.
Une carrière avec plusieurs régimes mérite une attention particulière
Toutes les carrières ne suivent pas le même parcours.
Certaines personnes ont toujours exercé le même type d’activité professionnelle. D’autres ont changé de statut plusieurs fois.
Vous avez peut-être été salarié pendant une partie de votre carrière puis exercé sous un autre statut.
Dans ce cas, plusieurs régimes peuvent intervenir dans votre future retraite.
Il est particulièrement utile d’avoir une vision globale de votre parcours afin de comprendre les différentes informations affichées.
Ne supposez pas qu’une seule rubrique résume nécessairement l’ensemble de vos droits.
Pourquoi vérifier son relevé avant de faire une estimation de retraite ?
Une estimation de retraite est réalisée à partir des informations disponibles concernant votre carrière et selon les hypothèses retenues.
Il est donc logique de commencer par vérifier ces informations.
Si votre relevé vous paraît cohérent, vous pourrez ensuite consulter une estimation avec une meilleure compréhension des données utilisées.
Cela permet également de distinguer deux étapes importantes :
Vérifier ses droits déjà enregistrés et estimer ce que pourrait représenter sa future retraite.
Une estimation reste toutefois une projection. Elle ne constitue pas la confirmation du montant définitif qui sera versé au moment de votre départ.
N’attendez pas nécessairement la dernière année avant la retraite
Une erreur fréquente consiste à ne s’intéresser à son dossier qu’au moment de demander sa retraite.
Pourtant, une vérification anticipée présente plusieurs avantages.
Si une ancienne période nécessite des recherches, vous aurez davantage de temps pour retrouver les documents correspondants.
Imaginez devoir retrouver un justificatif concernant un emploi occupé plusieurs décennies auparavant.
La recherche peut prendre du temps, notamment si l’entreprise n’existe plus ou si vos documents ne sont pas immédiatement accessibles.
Consulter son relevé suffisamment tôt permet donc d’aborder cette étape avec davantage de préparation.
Comment organiser votre vérification ?
Pour une carrière longue, ne cherchez pas forcément à tout contrôler en quelques minutes.
Vous pouvez procéder progressivement.
Commencez par diviser votre carrière en grandes périodes.
Par exemple :
Début de carrière : vérifiez vos premiers emplois.
Milieu de carrière : examinez les changements d’employeur et les principales périodes d’activité.
Fin de carrière : contrôlez plus attentivement les années récentes.
Vous pouvez noter séparément les périodes qui nécessitent une vérification.
Cette méthode permet d’éviter de confondre plusieurs années ou plusieurs employeurs.
Les points importants à contrôler
Lorsque vous ouvrez votre relevé, concentrez-vous en priorité sur quelques éléments simples.
Vérifiez la chronologie de votre carrière.
Regardez si les principales périodes pendant lesquelles vous avez travaillé sont présentes.
Comparez les informations avec les employeurs dont vous vous souvenez.
Identifiez les années qui semblent inhabituelles ou incomplètes.
Consultez également vos droits de retraite complémentaire lorsque cela correspond à votre parcours.
Enfin, conservez les documents professionnels importants qui pourraient être utiles ultérieurement.
Votre relevé semble complet : quelle est la prochaine étape ?
Si les principales informations correspondent à votre parcours, vous disposez déjà d’une bonne base pour poursuivre la préparation de votre retraite.
Vous pouvez alors vous intéresser à d’autres éléments de votre dossier.
Par exemple, vous pouvez consulter vos points Agirc-Arrco, réaliser une estimation de votre future retraite et commencer à réfléchir à votre date de départ.
Lorsque la retraite approche, il devient également utile de se renseigner sur les démarches nécessaires pour effectuer sa demande.
Chaque étape permet progressivement de passer d’une simple consultation de carrière à une préparation plus complète de votre départ.
Prenez quelques minutes pour parcourir votre carrière
Votre relevé de carrière raconte plusieurs décennies de vie professionnelle en quelques lignes et quelques chiffres.
Il mérite donc davantage qu’un simple coup d’œil.
Parcourez les années, vérifiez les principales périodes d’activité et comparez les informations affichées avec votre propre parcours.
Si quelque chose vous semble inhabituel, identifiez précisément la période concernée et recherchez les justificatifs que vous avez conservés avant d’entamer une éventuelle démarche.
Et si votre relevé semble cohérent, l’étape suivante peut être particulièrement intéressante : consulter vos points de retraite complémentaire et examiner les informations concernant vos futurs paiements Agirc-Arrco.