{"id":874,"date":"2026-09-02T19:56:18","date_gmt":"2026-09-02T19:56:18","guid":{"rendered":"https:\/\/olapk.com\/?p=874"},"modified":"2026-09-02T19:56:25","modified_gmt":"2026-09-02T19:56:25","slug":"bono-al-trabajo-de-la-mujer-consulta-los-requisitos-y-como-postular","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/olapk.com\/es\/bono-al-trabajo-de-la-mujer-consulta-los-requisitos-y-como-postular\/","title":{"rendered":"Bono al Trabajo de la Mujer: consulta los requisitos y c\u00f3mo postular"},"content":{"rendered":"\n

El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)<\/strong> es un beneficio administrado por el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (SENCE) en Chile. Est\u00e1 dirigido a mujeres trabajadoras que cumplen determinadas condiciones de edad, situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica e ingresos.<\/p>\n\n\n\n

Si trabajas de manera dependiente o independiente y quieres saber si podr\u00edas acceder a este beneficio, es importante conocer los requisitos antes de realizar una postulaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

A diferencia de algunos beneficios que pueden asignarse autom\u00e1ticamente, para acceder al Bono al Trabajo de la Mujer es necesario cumplir las condiciones establecidas y realizar el procedimiento correspondiente.<\/p>\n\n\n\n

En esta gu\u00eda encontrar\u00e1s informaci\u00f3n sobre qui\u00e9nes pueden postular al Bono al Trabajo de la Mujer, c\u00f3mo consultar los requisitos, qu\u00e9 papel tiene el Registro Social de Hogares y c\u00f3mo funciona el pago<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es el Bono al Trabajo de la Mujer?<\/h2>\n\n\n\n

El Bono al Trabajo de la Mujer, conocido tambi\u00e9n por sus siglas BTM<\/strong>, es un aporte monetario destinado a mejorar los ingresos de determinadas mujeres trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

El beneficio est\u00e1 orientado a mujeres pertenecientes a los sectores socioecon\u00f3micos definidos por el programa y que cumplen con los l\u00edmites de renta establecidos.<\/p>\n\n\n\n

Uno de sus objetivos es apoyar la incorporaci\u00f3n y permanencia de las mujeres en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, tener trabajo no significa autom\u00e1ticamente que una persona tenga derecho al bono.<\/p>\n\n\n\n

Existen requisitos relacionados con la edad, ingresos, situaci\u00f3n previsional y clasificaci\u00f3n socioecon\u00f3mica que deben ser considerados.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQui\u00e9nes pueden acceder al Bono al Trabajo de la Mujer?<\/h2>\n\n\n\n

Para acceder al BTM es necesario cumplir una serie de condiciones.<\/p>\n\n\n\n

Entre los aspectos principales que debes revisar se encuentran:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Ser mujer trabajadora.<\/li>\n\n\n\n
  • Encontrarse dentro del rango de edad establecido por el programa.<\/li>\n\n\n\n
  • Pertenecer al segmento socioecon\u00f3mico exigido.<\/li>\n\n\n\n
  • Cumplir con los l\u00edmites de renta establecidos.<\/li>\n\n\n\n
  • Tener las cotizaciones previsionales y de salud correspondientes al d\u00eda cuando sea exigible.<\/li>\n\n\n\n
  • Cumplir las dem\u00e1s condiciones establecidas por SENCE.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Tambi\u00e9n existen situaciones que pueden impedir el acceso al beneficio aunque se cumplan algunos de los requisitos anteriores.<\/p>\n\n\n\n

    Por eso, antes de postular, es recomendable realizar una revisi\u00f3n completa de las condiciones vigentes.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfQu\u00e9 edad necesitas para postular?<\/h2>\n\n\n\n

    La edad es uno de los primeros requisitos que debes comprobar.<\/p>\n\n\n\n

    El Bono al Trabajo de la Mujer est\u00e1 dirigido a trabajadoras que se encuentran dentro del rango etario establecido para el beneficio.<\/p>\n\n\n\n

    Si est\u00e1s fuera de ese rango, no podr\u00e1s acceder al BTM bajo las condiciones habituales, aunque cumplas otros requisitos relacionados con ingresos o vulnerabilidad socioecon\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n

    Por esta raz\u00f3n, la edad debe ser uno de los primeros datos que revises antes de comenzar una postulaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfPueden postular trabajadoras dependientes?<\/h2>\n\n\n\n

    S\u00ed. El Bono al Trabajo de la Mujer contempla a trabajadoras dependientes que cumplen los requisitos establecidos.<\/p>\n\n\n\n

    Si tienes un contrato de trabajo, esto no significa que quedes excluida autom\u00e1ticamente.<\/p>\n\n\n\n

    Lo importante es que tu situaci\u00f3n laboral, ingresos y dem\u00e1s antecedentes se encuentren dentro de las condiciones exigidas.<\/p>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, tus cotizaciones previsionales y de salud pueden ser relevantes para determinar el acceso y los pagos correspondientes.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfY las trabajadoras independientes?<\/h2>\n\n\n\n

    Las trabajadoras independientes tambi\u00e9n pueden acceder al Bono al Trabajo de la Mujer cuando cumplen las condiciones establecidas para esta modalidad.<\/p>\n\n\n\n

    En estos casos existen consideraciones espec\u00edficas relacionadas con la acreditaci\u00f3n de ingresos y las obligaciones previsionales correspondientes.<\/p>\n\n\n\n

    Por eso, una trabajadora independiente debe revisar cuidadosamente las condiciones aplicables a su situaci\u00f3n antes de realizar la postulaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    No conviene asumir que las reglas son exactamente iguales a las de una trabajadora dependiente.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfEl Registro Social de Hogares es importante?<\/h2>\n\n\n\n

    S\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

    La situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica es uno de los elementos fundamentales del Bono al Trabajo de la Mujer.<\/p>\n\n\n\n

    Para determinar si una persona pertenece al grupo al que est\u00e1 dirigido el beneficio, se considera la informaci\u00f3n socioecon\u00f3mica disponible mediante los instrumentos establecidos por el Estado.<\/p>\n\n\n\n

    Por esta raz\u00f3n, es recomendable revisar que los antecedentes de tu hogar se encuentren actualizados en el Registro Social de Hogares (RSH)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Sin embargo, pertenecer al tramo socioecon\u00f3mico requerido no garantiza por s\u00ed solo que recibir\u00e1s el bono.<\/p>\n\n\n\n

    Tambi\u00e9n debes cumplir las dem\u00e1s condiciones.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfC\u00f3mo saber si cumples los requisitos?<\/h2>\n\n\n\n

    Antes de postular puedes revisar los requisitos publicados por SENCE y comparar tu situaci\u00f3n con las condiciones vigentes.<\/p>\n\n\n\n

    Ten a mano tu RUN y verifica especialmente:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Tu edad.<\/li>\n\n\n\n
    • Tu situaci\u00f3n laboral.<\/li>\n\n\n\n
    • Tu tramo socioecon\u00f3mico.<\/li>\n\n\n\n
    • Tus ingresos.<\/li>\n\n\n\n
    • Tu situaci\u00f3n previsional.<\/li>\n\n\n\n
    • El estado de tus cotizaciones, cuando corresponda.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Este paso es importante porque evita iniciar una postulaci\u00f3n sin cumplir alguna condici\u00f3n fundamental.<\/p>\n\n\n\n

      Adem\u00e1s, recuerda que los l\u00edmites de renta y otros valores pueden cambiar con el tiempo.<\/p>\n\n\n\n

      Por ello, consulta siempre informaci\u00f3n correspondiente al per\u00edodo actual.<\/p>\n\n\n\n

      \u00bfC\u00f3mo postular al Bono al Trabajo de la Mujer?<\/h2>\n\n\n\n

      La postulaci\u00f3n al BTM puede realizarse mediante los canales habilitados por SENCE.<\/p>\n\n\n\n

      Para los procedimientos en l\u00ednea puede ser necesario identificarte utilizando los mecanismos de acceso indicados por la plataforma.<\/p>\n\n\n\n

      Una vez dentro del sistema, deber\u00e1s seguir las instrucciones y proporcionar o confirmar la informaci\u00f3n solicitada.<\/p>\n\n\n\n

      El hecho de enviar una postulaci\u00f3n no significa que el bono haya sido aprobado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

      Despu\u00e9s de postular, tus antecedentes deben ser revisados para determinar si cumples las condiciones.<\/p>\n\n\n\n

      \u00bfCu\u00e1ndo puedo postular?<\/h2>\n\n\n\n

      Una ventaja del Bono al Trabajo de la Mujer es que la postulaci\u00f3n no necesariamente est\u00e1 limitada a una \u00fanica convocatoria breve durante el a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

      Sin embargo, esto no significa que el pago sea inmediato despu\u00e9s de enviar una solicitud.<\/p>\n\n\n\n

      Existen plazos para la evaluaci\u00f3n de antecedentes y posteriormente para los pagos cuando la postulaci\u00f3n es aprobada.<\/p>\n\n\n\n

      Por eso, si est\u00e1s interesada en el beneficio, conviene revisar el calendario y las condiciones vigentes directamente en SENCE.<\/p>\n\n\n\n

      \u00bfC\u00f3mo consultar el estado de la postulaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n

      Si ya realizaste el tr\u00e1mite, el siguiente paso es verificar el estado de tu solicitud.<\/p>\n\n\n\n

      La plataforma correspondiente permite revisar informaci\u00f3n asociada a la postulaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

      Dependiendo de la etapa en la que se encuentre, podr\u00e1s saber si contin\u00faa en evaluaci\u00f3n o si existe un resultado disponible.<\/p>\n\n\n\n

      No es recomendable realizar una nueva postulaci\u00f3n simplemente porque todav\u00eda no recibiste un pago.<\/p>\n\n\n\n

      Primero revisa el estado del tr\u00e1mite que ya realizaste.<\/p>\n\n\n\n

      \u00bfCu\u00e1nto paga el Bono al Trabajo de la Mujer?<\/h2>\n\n\n\n

      No existe necesariamente una cifra \u00fanica que todas las beneficiarias reciben.<\/p>\n\n\n\n

      El monto del BTM depende, entre otros factores, de los ingresos de la trabajadora y de la modalidad de pago correspondiente.<\/p>\n\n\n\n

      Adem\u00e1s, los l\u00edmites y valores utilizados para calcular el beneficio pueden actualizarse.<\/p>\n\n\n\n

      Esto significa que dos mujeres beneficiarias podr\u00edan recibir montos diferentes.<\/p>\n\n\n\n

      Por ello, evita publicaciones que prometan una cantidad determinada sin considerar la renta de la persona.<\/p>\n\n\n\n

      La cifra aplicable debe verificarse utilizando las condiciones vigentes del programa.<\/p>\n\n\n\n

      \u00bfEl pago puede ser mensual?<\/h2>\n\n\n\n

      El Bono al Trabajo de la Mujer contempla alternativas relacionadas con la forma en que se reciben los pagos.<\/p>\n\n\n\n

      Una de las posibilidades es optar por pagos provisionales mensuales, sujetos posteriormente al proceso correspondiente de reliquidaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

      Tambi\u00e9n existe la modalidad de pago anual.<\/p>\n\n\n\n

      Cada alternativa tiene caracter\u00edsticas diferentes.<\/p>\n\n\n\n

      Por esta raz\u00f3n, antes de elegir una modalidad es importante comprender c\u00f3mo funciona y cu\u00e1les pueden ser sus efectos posteriores.<\/p>\n\n\n\n

      Pago anual del Bono al Trabajo de la Mujer<\/h2>\n\n\n\n

      La modalidad anual considera la informaci\u00f3n de renta correspondiente y permite determinar el monto del beneficio de acuerdo con las reglas aplicables.<\/p>\n\n\n\n

      Para algunas trabajadoras esta alternativa puede resultar m\u00e1s sencilla porque reduce las diferencias que pueden producirse entre pagos provisionales y el c\u00e1lculo definitivo.<\/p>\n\n\n\n

      Sin embargo, cada beneficiaria debe evaluar la opci\u00f3n disponible seg\u00fan su situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

      Lo importante es entender que el monto final depende de los ingresos y del cumplimiento de los requisitos durante el per\u00edodo correspondiente.<\/p>\n\n\n\n

      \u00bfPor qu\u00e9 el monto puede cambiar?<\/h2>\n\n\n\n

      El BTM est\u00e1 relacionado con los ingresos de la trabajadora.<\/p>\n\n\n\n

      Por eso, una variaci\u00f3n en la renta puede influir en el c\u00e1lculo del beneficio.<\/p>\n\n\n\n

      No debe entenderse como un bono con una cantidad fija garantizada para todas las personas.<\/p>\n\n\n\n

      Dependiendo del tramo de renta, el monto puede aumentar, mantenerse dentro de determinados par\u00e1metros o disminuir seg\u00fan las reglas de c\u00e1lculo vigentes.<\/p>\n\n\n\n

      Esta caracter\u00edstica hace especialmente importante revisar los l\u00edmites de renta correspondientes al a\u00f1o en que se calcula el beneficio.<\/p>\n\n\n\n

      \u00bfQu\u00e9 pasa si cambias de trabajo?<\/h2>\n\n\n\n

      Cambiar de empleador no significa necesariamente perder autom\u00e1ticamente el Bono al Trabajo de la Mujer.<\/p>\n\n\n\n

      Sin embargo, cualquier cambio laboral puede influir en tus ingresos, cotizaciones u otros antecedentes considerados para determinar el beneficio.<\/p>\n\n\n\n

      Por eso, es importante mantener tus obligaciones previsionales en orden y verificar tu situaci\u00f3n cuando exista un cambio significativo.<\/p>\n\n\n\n

      Lo relevante no es \u00fanicamente qui\u00e9n es tu empleador, sino que contin\u00faes cumpliendo las condiciones establecidas.<\/p>\n\n\n\n

      \u00bfQu\u00e9 ocurre si aumentan tus ingresos?<\/h2>\n\n\n\n

      Un aumento de renta puede modificar el monto del beneficio o incluso afectar el cumplimiento de los l\u00edmites establecidos.<\/p>\n\n\n\n

      Esto ocurre porque el Bono al Trabajo de la Mujer est\u00e1 focalizado en determinados niveles de ingresos.<\/p>\n\n\n\n

      Si durante el a\u00f1o tu situaci\u00f3n econ\u00f3mica cambia, el c\u00e1lculo correspondiente puede reflejar esa modificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

      Por esta raz\u00f3n, no debes considerar que el monto recibido en un per\u00edodo ser\u00e1 necesariamente igual en el siguiente.<\/p>\n\n\n\n

      \u00bfCu\u00e1nto tiempo se puede recibir el beneficio?<\/h2>\n\n\n\n

      El Bono al Trabajo de la Mujer no est\u00e1 dise\u00f1ado como un pago permanente para toda la vida laboral.<\/p>\n\n\n\n

      Existe un per\u00edodo m\u00e1ximo durante el cual una beneficiaria puede recibirlo, siempre que contin\u00fae cumpliendo los requisitos correspondientes.<\/p>\n\n\n\n

      Por eso, si ya has recibido el BTM durante varios a\u00f1os, conviene consultar tu situaci\u00f3n particular y verificar cu\u00e1nto tiempo de beneficio tienes disponible.<\/p>\n\n\n\n

      \u00bfQu\u00e9 pasa si la postulaci\u00f3n es rechazada?<\/h2>\n\n\n\n

      Una postulaci\u00f3n puede no ser aprobada por diferentes razones.<\/p>\n\n\n\n

      Por ejemplo, puede existir un problema relacionado con la edad, renta, situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica, cotizaciones u otra condici\u00f3n exigida.<\/p>\n\n\n\n

      Si recibes un resultado desfavorable, revisa primero el motivo informado.<\/p>\n\n\n\n

      No asumas autom\u00e1ticamente que existe un error.<\/p>\n\n\n\n

      Si consideras que tus antecedentes cumplen las condiciones o existe informaci\u00f3n incorrecta, consulta las alternativas disponibles para revisar tu situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

      \u00bfC\u00f3mo consultar los pagos?<\/h2>\n\n\n\n

      Si tu solicitud ya fue aprobada, tambi\u00e9n puedes revisar informaci\u00f3n relacionada con los pagos del Bono al Trabajo de la Mujer.<\/p>\n\n\n\n

      La fecha depender\u00e1 de la modalidad seleccionada y del calendario correspondiente.<\/p>\n\n\n\n

      Antes de preocuparte por un supuesto retraso, comprueba la fecha aplicable a tu modalidad.<\/p>\n\n\n\n

      Tambi\u00e9n es importante verificar que los datos utilizados para recibir el pago se encuentren correctamente registrados.<\/p>\n\n\n\n

      Bono al Trabajo de la Mujer y empleadores<\/h2>\n\n\n\n

      El BTM est\u00e1 centrado principalmente en la trabajadora, pero el programa tambi\u00e9n ha contemplado incentivos vinculados al empleador bajo determinadas condiciones.<\/p>\n\n\n\n

      Sin embargo, esto no significa que el empleador pueda apropiarse del beneficio correspondiente a la trabajadora.<\/p>\n\n\n\n

      Si est\u00e1s evaluando tu acceso al BTM, conc\u00e9ntrate primero en los requisitos que debes cumplir personalmente y en tu situaci\u00f3n laboral y previsional.<\/p>\n\n\n\n

      Cuidado con falsas ofertas del Bono al Trabajo de la Mujer<\/h2>\n\n\n\n

      Al tratarse de un beneficio conocido, el nombre del BTM puede aparecer en publicaciones enga\u00f1osas.<\/p>\n\n\n\n

      Desconf\u00eda de mensajes que aseguren que tienes un bono aprobado sin haber realizado una postulaci\u00f3n o consulta.<\/p>\n\n\n\n

      Tambi\u00e9n debes tener cuidado con p\u00e1ginas que solicitan informaci\u00f3n bancaria sensible, contrase\u00f1as o pagos para supuestamente acelerar la aprobaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

      Ninguna persona puede garantizarte el Bono al Trabajo de la Mujer a cambio de dinero.<\/p>\n\n\n\n

      Realiza tus tr\u00e1mites \u00fanicamente mediante los canales oficiales correspondientes.<\/p>\n\n\n\n

      \u00bfQu\u00e9 hacer antes de postular?<\/h2>\n\n\n\n

      Antes de comenzar el procedimiento, realiza una revisi\u00f3n b\u00e1sica de tu situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

      Comprueba tu edad, ingresos, situaci\u00f3n laboral y antecedentes socioecon\u00f3micos. Tambi\u00e9n verifica que tus cotizaciones se encuentren correctamente registradas cuando corresponda.<\/p>\n\n\n\n

      Despu\u00e9s, consulta las condiciones vigentes del Bono al Trabajo de la Mujer.<\/p>\n\n\n\n

      Si cumples los requisitos, podr\u00e1s continuar con la postulaci\u00f3n mediante los canales habilitados.<\/p>\n\n\n\n

      Bono al Trabajo de la Mujer: revisa si puedes postular<\/h2>\n\n\n\n

      Si llegaste buscando informaci\u00f3n sobre el Bono al Trabajo de la Mujer<\/strong>, el primer paso no es asumir que tienes un pago disponible, sino verificar si cumples las condiciones para acceder.<\/p>\n\n\n\n

      El BTM est\u00e1 dirigido a un grupo espec\u00edfico de trabajadoras y considera factores como edad, situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica, ingresos y antecedentes previsionales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

      Si trabajas de manera dependiente o independiente y est\u00e1s dentro del p\u00fablico al que se dirige el programa, revisa los requisitos actuales y consulta si puedes postular.<\/p>\n\n\n\n

      Si ya enviaste tu solicitud, verifica su estado antes de iniciar un nuevo tr\u00e1mite.<\/p>\n\n\n\n

      Y si tu postulaci\u00f3n fue aprobada, revisa la modalidad y calendario de pago que correspondan a tu situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

      De esta manera podr\u00e1s conocer tu situaci\u00f3n frente al Bono al Trabajo de la Mujer<\/strong> utilizando informaci\u00f3n actualizada y los canales oficiales disponibles en Chile.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un beneficio administrado por el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":875,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-874","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-finanzas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/olapk.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/874","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/olapk.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/olapk.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/olapk.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/olapk.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=874"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/olapk.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/874\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":876,"href":"https:\/\/olapk.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/874\/revisions\/876"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/olapk.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/olapk.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/olapk.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=874"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/olapk.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}